Резюме – это визитная карточка соискателя, подобно первому свиданию. HR-менеджер, взглянув на него, решает, стоит ли рассматривать вас как потенциального сотрудника. Хотите превратить обычное резюме в привлекательное? Сейчас расскажем!
Многие традиционно указывают лишь места работы и перечень обязанностей, например: «Обработка информации и подготовка материалов», «исследование финансового рынка», «работа с клиентами». Такое описание не вызывает интереса и, скорее всего, будет проигнорировано. Зачем рекрутеру знать, что журналист пишет, учитель учит, а аналитик анализирует?
Часто соискатели просто копируют должностные инструкции. Подобное резюме не производит впечатления и не выделяет кандидата, создавая впечатление незаинтересованности в работе.
Карьерный консультант, подчеркивает, что в любой организации важна каждая деталь. Даже «маленькая» должность влияет на общий результат. Например, грамотное ведение документации менеджером по кадрам предотвращает штрафы, а бдительность охранника защищает имущество. Результат уже заложен в ваших обязанностях, и его необходимо выделить в резюме.
Чтобы выделиться на рынке труда, важно указывать свои достижения. Масштаб не имеет значения, главное – показать свою результативность и успешность. HR-специалист обратит внимание на резюме с конкретными достижениями, поскольку это ключевая информация, демонстрирующая эффективность соискателя и превращающая резюме в историю успеха.
Вместо «развитие деловых отношений» лучше написать: «провел 60 переговоров, 85% которых завершились взаимовыгодными сделками».
Превратите функционал в достижения, выраженные в конкретных цифрах и сроках. Это покажет инициативность, стремление к лучшим результатам и эффективность. Рекрутеры звонят таким кандидатам в первую очередь.
Специалист отмечает, что важны не сами награды, а результаты, которые стали основанием для их получения. Грамота за выслугу лет – это не достижение, а диплом за перевыполнение плана продаж, снижение расходов или отсутствие штрафов – это то, что нужно указать.
Работодателя интересует, насколько вы понимаете ценность своего труда и умеете показать себя как профессионал.
