Вы – ценный кадр, опытный и квалифицированный профессионал, находящийся в поиске работы. Ваше резюме привлекло внимание, и вас пригласили на встречу с потенциальным работодателем. На данную позицию претендуют и другие кандидаты, не уступающие вам по своим данным, но предпочтение будет отдано лишь одному. Имидж-эксперт Вера Коршунова поделилась с hh.ru советами о том, как правильно подобранный наряд может сыграть решающую роль в формировании мнения о вас.
Впечатление о человеке складывается еще до начала разговора. Первые полминуты определяют то впечатление, которое потом будет сложно изменить. Безусловно, при оценке кандидата будут учитывать его профессиональные качества. Однако, пока у HR-менеджера есть только резюме, можно укрепить положительное впечатление, произведенное им, с помощью внешнего вида.
Одежда, соответствующая случаю – это первый и наиболее очевидный шаг в этом направлении.
Поиск визуальной информации
Согласно данным исследования hh.ru, 82% соискателей тщательно обдумывают свой внешний вид перед собеседованием. Но это не означает, что нужно выбирать максимально консервативный наряд. Чтобы продемонстрировать, что вы разделяете ценности компании и легко вольетесь в коллектив, постарайтесь узнать больше о том, как одеваются сотрудники. Существует ли в компании корпоративный стиль, дресс-код и насколько он строгий? Как выглядят руководители?
Изучите фотографии с различных мероприятий: ваш образ должен соответствовать стилю и духу уже работающих сотрудников. Например, если вы претендуете на должность главного бухгалтера, то внешний вид главбуха в магазине детских товаров будет отличаться от внешнего вида бухгалтера в компании, занимающейся продажей высокотехнологичного медицинского оборудования.
Определите цели вашего внешнего вида.
Произвести нужное впечатление – значит, соответствовать занимаемой должности. Заранее продумайте, какое именно впечатление вы хотите произвести.
Если ваша работа требует логического мышления, организованности, рациональности, умения планировать и приоритизировать задачи, выбирайте строгие линии в одежде, минимум аксессуаров, качественную и практичную одежду и обувь. Этот совет актуален для финансистов, юристов и аналитиков.
Для профессий, связанных с творчеством, ваш образ должен отражать оригинальность. Этого можно достичь с помощью асимметричного кроя, необычных воротников или нетрадиционного использования аксессуаров. Даже скромная брошь на поясе или рукаве покажет вашу творческую натуру и готовность к экспериментам. Такие детали помогут работодателю выделить вас среди других кандидатов.
Обратите внимание на цвет.
Можно не слишком придирчиво относиться к одежде, но выбор правильных цветов может оказать значительное влияние.
Серый – универсальный цвет, который часто рекомендуется для собеседований. Он ассоциируется со спокойствием, профессионализмом, нейтралитетом, готовностью к работе и последовательностью. Серый цвет всегда элегантен. Чтобы не выглядеть скучно, комбинируйте разные текстуры серого и добавляйте яркие акценты в аксессуарах.
Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в тон голубым глазам и темно-синих туфлях (если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода) произведет впечатление серьезного, но интересного человека. Серый цвет подчеркнет вашу готовность к командной работе и умение слушать мнение коллег.
Синий – отличный выбор, если вы претендуете на руководящую должность. Синий цвет ассоциируется с интеллектом, профессионализмом, доверием, надежностью, эффективностью и авторитетом. В деловой среде приглушенные оттенки синего предпочтительнее ярких, так как они успокаивают.
Однако синий может выглядеть отстраненно, поэтому комбинируйте его с близкими по тону цветами, чтобы не создать впечатление замкнутого или авторитарного человека. К синему пиджаку или кардигану лучше подойдет рубашка мягкого оттенка, а не ослепительно белого.
Фиолетовый – хороший выбор для творческой среды. Этот цвет ассоциируется с креативностью, оригинальностью и уверенностью. Однако не стоит злоупотреблять фиолетовым на собеседовании: ограничьтесь небольшими акцентами лилового или фиалкового цвета, которые хорошо сочетаются с синим и серым.
Зеленый – не самый удачный выбор для собеседования. Светлые или яркие оттенки зеленого могут ассоциироваться с молодостью, неопытностью и недостаточным профессионализмом. Темно-зеленый может казаться скучным. Красный, оранжевый и желтый цвета быстро утомляют собеседника и могут вызывать раздражение. Красный цвет эмоционально возбуждает и, по мнению некоторых, даже повышает давление, поэтому лучше избегать его. Если вам нравится красный цвет, используйте его темные оттенки в аксессуарах или обуви.
Блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастными принтами нежелательны на собеседовании. Избегайте эклектики: классический пиджак и футболка с принтом не подойдут ни для деловой, ни для творческой среды, особенно если вас еще не знают – вы можете показаться несерьезным человеком.
Уделите внимание посадке
Идеальная посадка одежды – залог успеха. Мешковатость, неаккуратность или неправильный размер могут испортить впечатление. Чтобы избежать негативного восприятия вашего внешнего вида работодателем, стоит тщательно выбирать одежду или заказать индивидуальный пошив.
Акцентируйте внимание
Выделите свои сильные стороны, чтобы правильно расставить акценты.
Подчеркните красоту рук стильными часами, браслетом или кольцом. Если ваше лицо наиболее привлекательно, сделайте акцент на галстуке, броши, серьгах или очках. Правильно подобранные очки могут добавить строгости и уверенности юношескому выражению лица.
Чтобы выделиться, можно выбрать оригинальную оправу очков, но важно соблюдать меру и не переборщить с экстравагантностью.
Помните о чувстве меры: не стоит использовать больше двух акцентов в образе.
Оставайтесь собой
Если вам комфортно в мешковатой кофте, футболке с рисунком и ярких брюках – это ваш выбор. Однако это может говорить о вашей неготовности следовать строгим правилам, что рекрутер обязательно учтет.
Внешний вид важен на собеседовании, но не стоит изменять себе: одежда должна подчеркивать вашу уверенность. Если деловой костюм вызывает дискомфорт, это будет заметно. Гармония между внутренним состоянием и внешним видом – вот главный секрет успеха.
