Как составить автобиографию, которая привлечет внимание работодателей и выделится из общей массы? Попробуем понять, что представляет собой резюме и как правильно подчеркнуть свои достоинства, чтобы быстрее найти работу.
Что такое резюме и какова его цель? Даже те, кто не сталкивался с поиском работы, скорее всего, знают ответ. По сути, резюме – это краткое изложение вашей профессиональной деятельности и ключевых достижений.
Однако не каждый умеет составить резюме правильно. Бывало ли у вас, что ваши заявки просматривали, но на собеседование не приглашали? Возможно, проблема в том, что ваша автобиография не производит должного впечатления.
Качественное резюме – это не просто перечень ваших навыков и мест работы. Это мощное средство, которое поможет вам быстрее трудоустроиться.
Чтобы эффективно представить свой опыт и заинтересовать работодателей, необходимо знать, что стоит указывать в резюме, а о чем лучше не упоминать, а также придерживаться определенной структуры.
Содержание резюме может отличаться в зависимости от сферы деятельности и опыта кандидата. Например, начинающие специалисты, вероятно, не будут заполнять разделы об опыте и достижениях. Однако типичная структура резюме обычно включает следующие элементы:
Пример резюме для поиска работы: структура и наполнение
Рассмотрим детально, какие элементы должны присутствовать в каждом разделе. Мы разберем правильное представление опыта работы в резюме, предоставим образец заполнения раздела «О себе» и изучим примеры успешно составленных анкет.
Фотография
Вот несколько рекомендаций относительно фотографии в резюме:
- Сдержанное. Убедитесь, что на заднем плане нет отвлекающих элементов, и у вас в руках нет бокала с алкоголем. Подобные фотографии лучше использовать в социальных сетях.
- Ясное. Убедитесь, что изображение имеет высокое разрешение, и ваше лицо легко различимо.
- В формате портрета. Оптимально, если ваша фотография будет портретной: таким образом, на ней не будет ничего лишнего, и вы будете выглядеть более профессионально.
Контактная информация
Обязательно укажите свои контактные данные: номер телефона и адрес электронной почты. Это позволит работодателям связаться с вами и пригласить на интервью.
Многие опасаются за безопасность своей личной информации в интернете и поэтому указывают ложный номер телефона или вообще не добавляют его. Мы рекомендуем предоставлять актуальные контакты: будьте уверены, ваши данные надежно защищены.
Позиция и зарплата
Желаемая должность – это, по сути, название вашего резюме. Указывайте максимально конкретную позицию. Если рассматриваете различные направления, рекомендуется создать отдельное резюме для каждой должности.
Что касается заработной платы, указывайте реалистичные ожидания: как с точки зрения вашего опыта, так и с учетом среднего уровня оплаты на рынке.
Перед тем, как указать сумму в анкете, рекомендуем изучить предложения и выяснить средний диапазон зарплат по вашей специальности. Это поможет избежать отпугивания потенциальных работодателей завышенными требованиями.
О себе: Уделите особое внимание этому разделу. Опишите свои ключевые профессиональные успехи, стараясь не дублировать информацию из раздела "Опыт работы". Чтобы рекрутер смог лучше понять вас как личность, кратко расскажите о своих увлечениях.
Опыт работы: Детально изложите свой функционал на каждой занимаемой должности, с перечислением ваших достижений. Стремитесь к лаконичности: оптимальный объём резюме – 1-2 страницы формата А4.
Образование: В этом разделе нет необходимости подробно описывать школьные годы. Укажите только места получения высшего образования и имеющиеся учёные степени. Если у вас несколько высших образований, перечислите их все, начиная с последнего полученного.
Навыки: В блоке "Навыки" укажите все ваши умения, полезные в работе: уровень владения иностранными языками, знание программного обеспечения, навыки программирования и прочее. Желательно адаптировать перечень навыков к требованиям конкретной вакансии.
Разбейте навыки на три категории:
- Профессиональные (hard skills) – навыки, непосредственно необходимые для выполнения задач по специальности (например, программирование, управление проектами, владение инструментами).
- Мягкие (soft skills) – личные качества, способствующие эффективной командной работе и коммуникации (например, лидерские качества, умение управлять временем, навыки ведения переговоров).
- Дополнительные – знания, полезные, но не обязательные для основной работы (например, владение иностранными языками).
Рекомендации: При увольнении попросите коллег или руководителя написать рекомендательное письмо. Это поможет рекрутеру оценить вашу ценность как сотрудника, командного игрока и понять, насколько вы впишетесь в новый коллектив.
Примеры резюме для различных специальностей
Резюме – это ваше заочное знакомство с будущим работодателем. Как правило, у специалистов по подбору персонала есть всего несколько мгновений, чтобы решить, стоит ли углубляться в изучение вашей кандидатуры или же перейти к другим претендентам. Поэтому ваша автобиография должна быть вашим союзником: четко демонстрировать ваш опыт и профессиональные достоинства, обладать логичной структурой и быть информативной.
Вот еще несколько советов по составлению резюме:
- Соблюдайте краткость. Никто не любит читать многословные тексты, в том числе и HR-менеджеры. Оптимальный объем – не более двух страниц формата А4.
- Акцентируйте внимание на главном. Это позволит избежать расплывчатости и поможет быть лаконичным, а также избавит рекрутеров от необходимости вычленять действительно важные сведения из общей массы информации.
- Применяйте глаголы в активной форме. Вместо фразы «программа была создана» лучше написать «я разработал(-а) программу».
- Своевременно обновляйте резюме. Добавляйте информацию о новых навыках и достижениях, чтобы рекрутер видел самую свежую информацию.
- Избегайте излишней оригинальности. Предпочтительнее использовать нейтральный стиль изложения и не злоупотреблять юмором и креативом.
И, конечно, не забудьте внимательно проверить текст после завершения работы над анкетой. Убедитесь в отсутствии каких-либо ошибок: грамматических, стилистических и пунктуационных. Резюме с ошибками, как правило, не внушают доверия, и рекрутеры могут отсеивать кандидатов с такими резюме при поиске сотрудников в крупные компании или на ответственные позиции.
В заключение, советуем разработать универсальный макет резюме, который можно будет модифицировать для различных вакансий.
Этап 1: Внесите в него данные, остающиеся неизменными: ваши умения, профессиональный путь, контактные данные, фотографию и сведения об образовании.
Этап 2: Остальные разделы настраивайте в соответствии с каждой конкретной профессией: используйте подходящее наименование должности для каждой вакансии, указывайте ожидаемый уровень заработной платы и скорректируйте информацию о себе.
Поскольку раздел «О себе» должен отражать наиболее значимые и уместные для данной вакансии сведения, адаптируйте его под разные должности: акцентируйте внимание на навыках и успехах, связанных с данной профессиональной областью.
Не забывайте своевременно обновлять информацию в шаблоне при ее изменении: это важно, так как рекрутер оценивает вас, основываясь на предоставленных вами данных в анкете.
Все еще не уверены, что сможете самостоятельно разработать шаблон для откликов на различные вакансии? Мы обратились за помощью к специалистам Карьерного маркетплейса. Они подготовили примеры шаблонов резюме для разных профессиональных областей. Вы можете сохранить их себе и использовать как ориентир при заполнении своего профиля.
