Ещё недавно культ продуктивности и «успешного успеха» был на пике популярности. Сегодня всё чаще говорят о тёмной стороне достигаторства — модели поведения, при которой человек жертвует всем ради результата. Разберёмся, чем отличается здоровая целеустремлённость от деструктивного стремления к достижениям.
Понятие «мотивация достижений» ввёл в 1930‑х годах психолог Генри Мюррей. Он описывал её как стремление:
Сегодня акцент смещается с безоглядной погони за успехом к балансу и осознанности.
Целеустремлённый человек:
Достигатор:
На первый взгляд достигаторы впечатляют: они деятельны, сосредоточены, умеют отсекать второстепенное и находить неочевидные решения. Но у этой модели есть серьёзные издержки:
Основные причины:
Осознайте проблему. Если внешние признаки успеха не приносят счастья — остановитесь и проанализируйте причины. Помогут:
Определите свои истинные цели. Отделите желания, навязанные обществом, от тех, что действительно важны для вас.
Слушайте тело. Не игнорируйте потребности в:
Разнообразьте жизнь. Добавьте:
Установите границы. Чётко разделяйте рабочее и личное время.
Отказ от достигаторства не означает отказ от амбиций. Речь о конструктивном пути:
Например, если вам ближе горизонтальное развитие и углубление экспертизы — не заставляйте себя стремиться к руководящей должности из‑за стереотипов.
Итог: целеустремлённость — это путь с удовольствием, достигаторство — гонка без финиша. Выбирайте подход, который позволяет расти, сохраняя здоровье и радость жизни.
Это чтобы сайт работал лучше. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Ок