Переход на управленческую должность требует переосмысления подхода к резюме. Рассказываем, как правильно презентовать опыт руководителя и избежать типичных ошибок.
1. Желаемая позиция
Чётко укажите, руководителем какого направления/отдела вы хотите стать. Избегайте общих формулировок вроде «менеджер» — они не дают работодателю представления о ваших амбициях.
2. Опыт руководства
В описании должностных обязанностей сделайте акцент на управленческих функциях:
Если был опыт временного замещения руководителя — укажите это, обозначив временный характер работы.
3. Профессиональные навыки
Подчеркните свою экспертность в профильной области. Даже претендуя на руководящую позицию, вы должны оставаться высококлассным специалистом.
4. Достижения
Используйте количественные показатели:
Важно: будьте правдивы — не присваивайте достижения всей команды.
Убедитесь, что в резюме отражены следующие аспекты:
Ошибка 1. Шаблонные формулировки («выполнение всех обязанностей по должности»).
Решение: перечислите 7–12 конкретных функций и 1–3 значимых достижения.
Ошибка 2. Беспорядочное описание навыков.
РЕШЕНИЕ: структурируйте информацию:
Ошибка 3. Универсальное резюме под все вакансии.
РЕШЕНИЕ: создайте базовую версию и адаптируйте её для каждой компании:
Сопроводительное письмо. Используйте его, чтобы:
Активное продвижение. Не ограничивайтесь размещением резюме:
Проверка эффективности. Если вы впервые составляете резюме на руководящую должность:
Перед отправкой резюме проверьте:
Грамотно составленное резюме — ваш первый шаг к руководящей должности. Уделите время его проработке, и вы повысите шансы на получение приглашения на собеседование.
Это чтобы сайт работал лучше. Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Ок