Работа в сфере закупок многогранна и включает различные направления, такие как оперативные закупки, инвестиции, производственное снабжение или взаимодействие с подрядчиками. Каждая специализация имеет свои особенности, поэтому при отборе кандидатов на вакансии в первую очередь оценивается релевантный опыт. Универсальных специалистов в этой области практически не бывает, поэтому рекрутеров интересует подтверждение успешного опыта работы в аналогичной сфере. Рассмотрим ключевые моменты, которые делают резюме специалиста по закупкам привлекательным, и распространенные ошибки, которых следует избегать.
Опыт – приоритет перед образованием.
При рассмотрении резюме соискателя позиции в снабжении, рекрутер в первую очередь обращает внимание на опыт, который максимально соответствует требованиям и масштабам будущей работы. Важно, чтобы кандидат продемонстрировал глубокое понимание специфики предметной области и умение решать поставленные задачи.
Для создания эффективного резюме, которое привлечет внимание рекрутера, необходимо внимательно изучить текст вакансии, обращая внимание на формулировки требований. Это поможет выделить в отклике те навыки и опыт, которые наиболее точно соответствуют указанным в объявлении.
Не рекомендуется отправлять резюме на позицию в сфере закупок услуг, если предыдущий опыт ограничивается снабжением компании сырьем и материалами. Вероятность рассмотрения такого отклика невелика, так как рекрутеры тщательно анализируют соответствие опыта требованиям, указанным в объявлении. Важно внимательно читать описание вакансии и откликаться только на те, которые максимально соответствуют вашему опыту.
Начните с указания названий предыдущих работодателей, затем перечислите проекты и тендеры, в которых вы участвовали, и подробно опишите свою роль в них.
Например, «разработал требования к потенциальным поставщикам, успешно провел переговоры об эксклюзивных условиях поставок, создал систему взаимодействия с партнерами для сверки и расчетов».
Кроме того, укажите объем закупок и их периодичность, перечислите сопутствующие задачи и нормативные документы, на основании которых проводилась работа. При составлении резюме для позиции в снабжении полезно указать опыт в сложных ситуациях и отметить достижения.
При трудоустройстве в крупную компанию важным фактором может быть объем закупок, которым руководил соискатель, поэтому желательно отразить эту информацию в резюме. Раскрывать секретные данные не требуется, но стоит описать ситуацию таким образом, чтобы рекрутер мог оценить примерные масштабы.
Образование, безусловно, имеет значение, но не является решающим фактором. Для руководящей должности опыт работы в нужной сфере в течение 4-5 лет будет более весомым аргументом, чем базовое образование. Наличие престижного MBA или многочисленных сертификатов приветствуется, но недостаточно без соответствующего опыта. Профильное образование в авторитетном вузе важно только для кандидатов на начальные позиции.
